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重生于火紅年代

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第五百二十四章 視察

就在這一次會議之后,政務院公布了一批任命,孫祖杰副幕僚長的任命被公開。就在任命公開之后,孫祖杰以副幕僚長的身份陪同鐵老闆視察了華科院,并且參觀了此時華國高科技企業的代表之一夢想集團。

這一年是個人計算機的大年,在國內夢想推出家用電腦概念,夢想1+1家用電腦也投入國內市場。而在國外,IBM推出 ThinkPad,這是業界首款真正的筆記型電腦,擁有10.4英寸的TFT顯示屏和紅點定點設備。

這一年的夢想集團正處在高速發展中,夢想集團除了漢卡和微機之外,也已經推出了自己的交換機,并且成立了微電子設計中心,銷售額更是突破了二十億元。

所以孫祖杰新工作的第一次亮相就出現在夢想集團,鐵老闆當著眾多科學家的面,公開對著華科院和京師市的有關領導表示,中樞把孫祖杰從華投請了過來,就是讓他來領導華國高新技術產業的發展。

鐵老闆很直接的說道,他這一次過來是幫著孫祖杰月臺的,以后具體工作都是孫祖杰在做,你們的主管領導也是他,希望大家能夠配合好孫祖杰的工作。

在熱烈的掌聲中,孫祖杰正式開始了他的新工作。送走了公務繁忙的鐵老闆之后,在計算機所夢想集團的大樓里,孫祖杰首先對夢想集團進行了高度評價。

“如果世界沒有夢想,世界將會怎樣?這是我這么多年來聽過的最好的一句廣告詞,在此,首先我以個人的名義,也是以高新產業領導小組的名義向夢想集團的同志們表示感謝,尤其是智總和倪總,沒有你們的出色工作,就沒有今天的夢想集團!”

孫祖杰這番話說完,現場又一次響起了熱烈的掌聲,等掌聲平息后,孫祖杰繼續說道,“這一次調到政務院,廖總曾經問我,準備怎么開展工作?我說了三點,這段時間也開始逐漸實現起來。

一是搞一個研究中心,過段時間差不多可以掛牌了,位置就在中關村,這樣也方便各位專家的工作;

二是搞一個孵化基金,給有潛力的創業企業投資,前段日子我是從北化緣到南方,終于把這個孵化基金的架子搭起來了。

我這個唐僧化緣的水平不錯,前前后后搞了幾十個億,所以在座的各位,不管是不是夢想的同志,只要你們有好項目,都可以找孵化基金投資。

有技術的沒錢的,我們投資讓你們發展;不會管理的,我們幫著尋找管理人員;要是連公司不會注冊的,我們幫著注冊;總之一句話,只要你有拿手的好技術,孵化基金就會幫著你們發展壯大。

我希望大家想辦法儘快把我手里的錢掏空,這樣我好再去化緣,我最怕的就是沒人過來,所以藉著夢想的寶地,我現場打一個廣告,大家伙不討厭吧!“

“哈哈哈”,一陣鬨笑聲,緊接著又是一陣熱烈的鼓掌聲,孫祖杰開始了第三點,

“我辦得第三件事就是搞科創板,中樞也已經批準了。這個科創板要想辦得好,一定要選擇一個龍頭企業,所以我就想起了你們夢想集團!你們當仁不讓成為科創板第一家企業,同志們,你們說是不是呀!“

孫祖杰這句話一落,現場又想起了一陣熱烈的掌聲,但是敏感的孫祖杰還是看到了智總驚訝甚至于驚愕的表情。

對于夢想未來的演變,孫祖杰非常清楚,在港島上市是最重要的一步,孫祖杰并不反對智總個人價值得到體現;但是他個人價值體現了,其他同志的個人價值也同樣應該得到體現,這樣才是公平的。

對于夢想港島現在的一些事情,孫祖杰不予置評,里面那些事情他也能夠容忍,但是現在既然他開始做主了,他就希望通過這一次科創板上市,把一些隱患解決掉。

孫祖杰接著對于夢想集團在科創板上市,提出了幾點要求;“以后夢想集團就是上市公司了,管理一定要加強,要符合現代企業制度;

其次要有明確的未來發展目標,夢想集團是高科技公司,必須以高科技為主業。在自身發展的同時,也能帶動國內高新技術產業的發展。

再次,夢想集團要有合理的分配,一定要表現好的同志有更好的待遇,這是他們應得的,也是國家所希望和提倡的。“

孫祖杰緊接著就夢想集團最關心的職工持股問題,進行了長篇講話。

“在我看來,夢想集團的發展除了國家的政策好之外,也跟夢想集團同志們的努力是分不開的。

智總的經營,倪總的技術,珠聯璧合,才有了現在的夢想,如果他們兩人的成就沒有通過一定的股份體現,是非常不合理的。同樣,夢想集團三千多名職工,我相信也有很多同志有資格持股。

所以我堅決認為,在科創板上市,夢想集團必須有職工持股會的股份,具體持股的份額有多少,華科院和夢想集團的職工代表可以坐下來協商。

同時職工持股會內部,高層和中低層同志的股份一定要有區分,表現好,貢獻大的同志有資格拿得更多一些,我們絕不搞平均主義大鍋飯。

在國有資產保值增值的大前提下,找書苑 www.zhaoshuyuan.com職工持股會的持股應該有保底股權和期權兩部分組成。也就是說,你們把夢想集團發展的越好,你們拿到的股份就越多。

要是哪一天你們能把夢想集團發展成為IBM這樣的大公司,職工持股會超過國有股份我看也應該。

對于這一點,我曾經當著中樞領導的面明白的說過,而且不瞞同志們,華投也正在這么做,歐派視聽在港島上市的職工持股方案就是這個原則。“

孫祖杰說完,現場再一次響起了非常熱烈的掌聲,孫祖杰的余光一直注意著智總,孫祖杰發現他的鼓掌雖然也有,但似乎并不是那么熱烈。

會議結束之后,孫祖杰把兩位老總叫到身邊,孫祖杰先是與倪總聊了一會夢想的新一代電腦,然后他和智總開始了閉門交談,孫祖杰很坦率的說道,“老智,你是聰明人,有今天的成就不容易,一些走鋼絲的事情,我希望到此為止。

請記住,我是以上級主管領導的名義在跟你進行組織談話,我要求你做好三件事情,

第一,把夢想港島的爛攤子給我收拾好;

第二,支援倪總工的工作,夢想必須以技術發展為導向,絕不允許走偏;

第三,做好現代企業制度轉型,你的妻子不能繼續擔任財務部經理,華科院會調一位新同志擔任這個職務。

我可以向你保證,你做好了這三件事,我絕對不會跟你算舊賬。我還可以向你保證,只要你把夢想集團發展好,你一定能夠實現個人價值,合法的千萬富翁和不合法的億萬富翁之間怎么選擇,我希望你能夠想清楚。“