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重生于火紅年代

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第五百二十二章 穩定人心

孫祖杰與李老關于孵化基金的交談十分順利,這個時候特區的經濟實力已經不錯了,而且他們與華投系本來就關係不錯,所以深南以市屬國企名義入股很快就確定下來。

至于詳細金額,第一批深南愿意出一個億,不過李老要求只投給地點在深南的高新企業,孫祖杰立刻就不太滿意,這么點錢對不起特區的身份,所以他繼續忽悠起來。

“李老,我也不瞞你,第一批孵化基金,很大一部分會投給歐派電子拆分出來的企業,所以您就不用擔心這個問題了。

可是我不能答應開這個先例要是大家都這么干,我這個孵化基金就玩不轉了。“

“行,既然小孫你這么說了,我答應不限制投資的地點。對了,你準備把哪些企業先拿出來?“

“李老,我準備把歐派微電子搞解碼晶片的項目組分出來上科創板,為開發下一代VCD解碼晶片融資,這一塊已經有了一些眉目了,孵化基金投資上市企業,怎么也不會虧吧。

還有歐派微電子有一個搞電話晶片的項目組,國外目前已經逐漸淘汰模擬電話機,普及數字電話。

咱們國內就算遲幾年,也會走上這一步,所以只要做出來,國內有多大的需求,您不用想就能知道。

還有新科技革命的網路聯絡用的是光纖,咱們得研發光纖預製棒,得研發光纖雷射器吧,要不然咱們這么大的國家要是都鋪滿光纖,得花多少錢進口這些呀!

……

李老,這么多好項目,光憑我們華投一家早已經支撐不住了,您說,我們的孵化基金能不投入嗎?“

“哈哈哈,你呀,掛著公家的名義,搞你們華投一家之私,也虧你想得出來。”

“李老,你這么說不厚道呀,孵化基金同樣也賺錢呀,搞出來之后,各家都可以得到分紅,等在創投板上市之后,那就更不得了。”

“你就忽悠吧,要是做不出來看你怎么交代?”

“呵呵,做不出來?VCD的解碼晶片也有不少人說我們華投做不出來,我們不是做出來了嗎?還有X100超算用處理器,我們不也搞出來了嗎?

聯合超算告訴我新超算明年就能搞出來,到時候足夠滿足很多領域的需求。李老,我們華國并不缺乏優秀的專家,只是沒有足夠的資金讓他們去做事,我弄得這個孵化基金目的就是解決這個問題。“

李老聽完之后,想了想說道,“小孫,你是不是攤子搞得太大了,華投已經扛不住了,這才想到了孵化基金?與此這樣,我們還不如投資你們華投來的實在呢?“

“呵呵呵,華投你們可以投資,但是孵化基金也得投資呀!”

事實上,孫祖杰現在拿出來舉例的都是容易賺錢的,但是也有一些不賺錢,但是必須投錢去做的項目,比如濺射靶材、研磨液,光刻膠這些材料,還比如各種晶片和液晶生產設備等等。

這些東西目前看起來需求量很少,但是沒有卻又是萬萬不行,到時候人家一封鎖鐵定完蛋。

但是就算孵化基金有100個億,也不可能什么都做,那樣撒大餅毫無用處,所以他的打算就是從技術上有突破可能的項目先做起,這樣參與的各家基金賺了錢,就有動力繼續做下去。

現在他的目的就是忽悠,賺錢的項目就算拿出來也不怕,畢竟華投還是賺了大頭的。再說孵化基金投了錢,華投就可以把相應的經費放到別的項目上,說到底他這么做就是想法設法增加國內的研發投入。

就在孫祖杰不斷白呼試圖說服李老多出一點錢之際,一個工作人員急匆匆的推門進來,他不顧禮貌地湊到李老面前低聲說著什么。

孫祖杰裝作沒有聽到什么的轉過頭去,但事實上他對于發生了什么心知肚明。從龍口到深南市委的一路上,孫祖杰看到了無數人在排隊,為得就是購買認購證。

當時預發認購表500萬張,每人憑身份證可購表1張,可是深南竟然有百萬人爭購,不到半天的時間,抽籤表全部售完,排了十幾個小時甚至幾十個小時的人們難以置信,也同樣憤怒至極。

秩序就在人們的質疑中開始混亂,并發生沖突。此時,已經有數千名沒有買到抽籤表的股民在深南中路打出各種標語,并開始圍攻特區政府和人民銀行。

這樣的緊急事件,深南地方的工作人員當然要李老趕緊決策,拿出一個方案,要是事情鬧大了,所有人都得倒霉。

李老聽完之后,揮揮手讓工作人員出去,抱歉的說道,“小孫,有點急事,我需要立刻去處理,你今晚也別回去了,就在市委住下吧。”

孫祖杰點點頭,也沒有問什么。這次事件要想解決十分容易,只需要增加認購證就可以了,說到底股民們想賺錢,而那些狗屁倒灶的事情等事件平息了,再慢慢算賬不遲。

孫祖杰拿起電話,給楊魯打電話,既然要增加認購證,上市股票的數量必然要增加,那么兩市現在瘋狂的局面必然會降溫,也就是說股市要下跌了,所以孫祖杰要問一問楊老大股票拋售的情況,這個時候再待里面站崗已經沒有必要了。

楊魯笑著說道,“祖杰,你就放心吧,該賣的股票我們已經賣得差不多了。”

“那就好!”

孫祖杰想了想說道,“我看有必要搞一次分紅了,你好好準備一下,十一前把錢發下去。“

“咱們這幾年賺了不少錢,需要拿出多少?“

“至少準備一個億吧,華投準備獎勵一下科學家和技術人員,但是對于中高層管理人員的獎勵,上面的態度還不明朗,動作有些慢。

我暫時沒別的辦法,只能用這樣的方式來穩定人心了,要是這樣還有人人心不足蛇吞象,我也只好清理一批人了。”

“我明白了!”

孫祖杰放下了電話,他現在有些頭疼。他計劃中的大規模股權激勵方案上面爭議很大,最后妥協是通過歐派視聽做試點。

而華投內部圍繞著方案討論了很多次,最后拿出了一個他十分不滿意的方案,據說是聽取了有關方面領導的建議。

歐派視聽經過核算之后,總市值為二十五億元,職工持股會持有百分之四股份,總共一千萬股,每股十元。

普通職工每人最多可以購買一千股,占股最高的是解碼晶片項目組的幾位專家,每人有一萬股限額,歐派視聽總經理董超也擁有一萬股限額。

這個方案考慮到了公平,但是效率沒有考慮到。到了孫祖杰手里,他將董超的持股增加到二十萬股,幾位專家各擁有十萬股,同時大比例提高了核心管理人員和技術人員的持股,所以最終職工持股會如果完全達到限額,大概會擁有百分之七左右的股份。

另外孫祖杰還設立了三年,找書苑 www.zhaoshuyuan.com六年,十年為期的期權獎勵方案,如果最終都達到目標,十年之后職工持股會將擁有百分之十五的股份,而董超個人將擁有超過三百萬股。

當然對于這些被配股的高層,例如董超,他配股之后,只能和華投簽署勞動合同,也就不能享受國家公務人員的待遇,也就是說獲得股權后,他原來的副廳級別的待遇將會被取消。

但是即便如此,管理和技術人員心里都很滿意,但表明上卻都有些惶恐,董超尤甚。他擁有二十萬股限額,如果上市成功,他將合情合理的成為百萬富翁,這將是華國第一例國企百萬富翁。

迫于壓力,董超跑到孫祖杰那里推辭,說還是過去那樣比較好,卻被孫祖杰罵了一頓矯情,老子為你承擔了這么大的壓力,你還敢推辭。

然后又好言安慰了一番,這個方案是我孫祖杰定下來的,出了問題他會負責,還連累不到你。

因為孫祖杰的堅持,方案中樞批準了,但是孫祖杰知道有幾位領導沒有簽字,不過他也管不了這么多了,他給董超的并不多,二十萬股,就算市值最后達到六百萬,他可以賺四百萬,也代表不了什么,他這幾年的貢獻值這個價錢。

要是他愿意出去,孫祖杰相信肯定有單位愿意為他出這份錢,要想留住人才,該花的錢不花都不行,更不要說這家伙極很快會成為華投的輪值總經理。

問題是董超開了這個先例,其他單位暫時還沒有啟動,他擔心有人鋌而走險,這才想起來分紅來安撫人心,有些事情只能這樣慢慢來了。