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重生于火紅年代

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第二百五十一章 試探

    到了1982年已經有各種各樣的承包制探索了,而且在淮西,農民承包搞了三年,大家伙都知道什么是承包。

    所以當李勝利提出了鼓勵相關后勤的承包并提出一系列要求后,會場上立刻就有人動了心思。

    比如食堂,大家都知道是怎么回事,只需要隨便改一改立刻就可以賺錢,廠里加上家屬那么多人,養活幾個食堂并賺到錢不要太容易。

    根據李勝利的要求,所有的承包人必須提出一個承包方案,然后還需要經過面試之后,才可以獲得承包的機會。

    孫祖杰靜靜的聽著,并沒有發言,對于他來說這些小單位的承包并不是他在意的重點,他更多是希望從中發現一些人才。

    至于第二點,學校醫療機構劃給教育和衛生部門,只需要省里出面,由協調小組處理就可以了,對普通人確實有影響,但是相應的損失都加了工資,大家也能接受。

    而對于第三點,現有職工和離退休人員的改革,說白了就是通過加工資的方式,取消了種種隱形福利。

    另外就是換了領錢和報銷的地方,本質上只是發放模式的改變,很多人明白,知道這一步是遲早的,也有所準備。

    事實上對于種種隱性福利的享受,整個企業差距很大,而折算成錢,反而相對透明公平了一些,所以絕大部分職工對于這項調整是歡迎的,畢竟增加了現錢。

    但是到了第四個住房改革,會場上立刻就鴉雀無聲,都在靜悄悄的聽,房子太重要了,涉及到的人也太多了。

    從淮汽到華夏汽車的轉變,投資相當巨大。按照美方提供的圖紙,這一年多大衛等人除了幫助健全管理制度以外,剩下的就是監督蓋廠房,培訓職工,調試設備等,另外隨著企業員工的增加,必不可少的還蓋了許多棟住宅樓。

    現在已經基本完成了,大大小小的住宅樓有的已經竣工,有的還正在建設中。無數職工都等著分房子呢,結果等來等去的結果是福利房要改革。

    李勝利宣讀了方案,所有員工都有住房公積金,從此之后單位除了專家樓,免費分給專家以外,其余一律是商品房,按照國家規定有七十年產權。

    單位蓋得這些商品房從此之后不再出租,只接受單位員工的購買,購買的人可以向華投銀行部申請優惠貸款。

    股份公司和后勤公司的員工都有資格申請購買,但是有一定的申請要求,具體細則會公開。

    原有的福利房也要進行改革,后勤公司認為現有的房租偏低,國家損失慘重;而公司對于無房員工的住房補貼也太少,不足以滿足現實要求。

    所以公司決定召開職工代表大會,由職代會對房租和住房補貼進行調整。總的原則是在不增加公司負擔的情況下,適當增加房租,同時增加無房職工的房補,兩者對沖,盡量緩和矛盾。

    聽完了李勝利的講話后,所有人都面面相覷,這個住房改革方案太陰損了。這個時候孫祖杰把話筒拿了過來,

    “各位同志,這一次房補的方案原則是華投港島制定的,為什么要這么做,就是因為我們原來的住房制度是典型的三個和尚沒水喝,完全不可持續。

    單位好不容易積攢下蓋福利房的錢,結果房子分下去,房租少的可憐,所以單位蓋房這件事從效益來說,是絕對虧本的,因此對單位來說,不到萬不得已,絕不會蓋房。

    這樣一來,福利房總是杯水車薪,所以每一個單位圍繞著分房,矛盾十分突出,干群關系十分緊張,為了扭轉這個問題,必須從根本上改變思路,這才有了這一次住房體制改革的試點。

    改革之后,單位蓋房花出去的錢可以盡快收回,而且應該還有利可圖,這樣有條件的單位就會樂意蓋房,而有房職工和無房職工的利益差距也不會那么大,這樣單位圍繞著分房產生的各種矛盾就得到緩解和解決。

    當然同志們肯定要問,用這樣的方式,職工同志們沒有錢買房怎么辦?所以這才有了住房公積金,企業和職工共同出錢,另外華投銀行部也會提供優惠貸款。

    只要有需要的職工多吃幾年苦,把貸款還上,就會有一套屬于他們自己的房子,產權時間內,誰也拿不走。

    這就是這一次華投房改方案的核心理念,我希望在坐的同志將這一次改革的精神告訴廣大職工,請他們能夠理解,并獻計獻策,完善這一套方案。”

    孫祖杰說完,雖然會場上大家都在鼓掌,可是鼓掌的人并不熱烈,孫祖杰十分明白,這一次改革,對于這些在座的中基層干部來說,是一個壞消息。

    他們基本都有福利房,結果這一次要漲他們的房租,割他們的肉,增加沒房職工的房補,這讓他們如何高興。

    突然一個膽子大的科長舉起了手,“孫總,我想問一下我們已經有福利房的,有沒有資格購買新房?”

    這是他們相當在意的,“如果符合條件,就可以購買,但是原有的福利房需要收回。”

    這位科長滿意的說道,“謝謝孫總,我明白了。”

    這位科長很明白,這樣一番操作之后,他們這些條件好的就可以先買房,而把原來那些破爛的舊房子還給單位,這樣也不虧。

    見會場氣氛活躍起來,孫祖杰點點頭,他很清楚,要做事,這個干部隊伍要又打又拉,一定要讓他們乖乖的聽話。

    所以這才有黃海的被抓,看到了這個人的下場,很多就老實不少,這一次又可以購買新房,他們至少利益不會受損,這樣改革阻力不會那么大。

    但是下面的職工代表大會就要扯皮了,這有福利房的職工漲房租,估計要鬧翻了天,但是沒房的員工卻可以增加房補,他們肯定會全力支持,這是典型的博弈,先把消息傳出去,試探一下反應。

    華夏股份的副總李紀遠剛剛回到家,他在后勤部的老婆就高興的說道,“老李,這一次咱們后勤的住房改革,你咋不早說,我好有個準備。”

    “有啥好準備的,家里的錢不是早就有了嗎?老子早就算好了,咱們家里的積蓄交完首付,還房貸就用每個月的公積金,等過幾年,咱家還可以再買一套。”

    “找書苑 www.zhaoshuyuan.com這當然好,可這樣做是不是違反規定呀?”

    “老子合法合規,花的是自己的錢,誰敢說老子不是!婆娘,你放心,這一次老子一定會在退休之前把老大老二婚房都準備好。”

    “那感情好,只是上面會不會叫停呀?”

    “叫停?傻娘們,你還真敢說,這可是孫總制定的方案,誰有那個本事駁回?你在后勤待了這么多年,你說心里話,這樣做好不好?”

    “好當然好,只是要花錢買房子,我心里總覺得膈應的慌。”

    “還是買下來好,自己家的房子住起來放心。”

    李紀遠悠悠的說,“你恐怕不知道,招待所住了好幾個人,都是中央派下來的,盯著咱們廠的改革已經有段日子了。

    這一次只要搞得好,一定會推廣,只不過又要便宜李勝利那個家伙了,唉,也是那個老東西命好,誰讓他是孫總的伯樂呢。”