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重生于火紅年代

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第六百九十章 侯老的擔心

孫祖杰擺平了老周,好處很快就出來了,那就是京鋼的人心很快穩定下來。孫祖杰給了面子,老周都服了軟,其他人當然不會硬扛了,這樣一來白明瑞就站穩了腳跟。

當初他被趕走,不是能力問題,而是想提拔一些人,犯了老周的忌諱,所以白明瑞現在只需要將當初那些人逐步提拔起來,進行一些必要的換血,就可以控制京鋼的大局。

解決人事問題之后,他要做的就是執行孫祖杰的決策,對于這一點,孫祖杰是有嚴格要求的,京鋼具體怎么經營他不管,但是他的戰略布局不能變。

白明瑞是中樞辦公廳出來的,他也有自己的關係網,要不然也不會倒霉之后還能被人推薦給孫祖杰。而這些人也許有什么想法,孫祖杰也能容忍,他做一些小動作可以,但是不能影響京鋼的發展。

白明瑞要做的事情很多,除了有舍有得之外,他還需要進行京鋼的改制,這將是關乎幾十萬職工的大事,只能做好,絕對不能出問題,畢竟京師的穩定是第一位的。

所以感覺壓力很大的白明瑞又去拜見了提拔他,并且把他推薦給孫祖杰的老領導,請求老人家指點一番。

老領導笑著說道,“小白,是金子總會發光的,你能夠得到祖杰同志的賞識說明我沒有看錯人呀!”

白明瑞謙虛了幾句,老領導接下來就開始了告誡,“小白,你相貌堂堂,又年輕得志,后來為什么走了彎路,你明白原因嗎?”

“首長,這兩年我也反思過很多次,雖然表面原因是與周貫梧同志意見不合,但根本原因還是我行事過于高調,對自己放鬆了要求,修養不夠!”

老領導點點頭,“你說得不錯,確實有這方面的原因,但不是最關鍵的,歸根到底是你也是一個性格比較強勢的人,而兩個強勢的人搭班子肯定是磕磕碰碰,你看看京師的現狀就知道了。

所以你和老周處不好關係并不意外,這個老周跟誰都搞不好,要不然也不會墻倒眾人推,連一點面子都沒有給他。

你現在雖然是總經理,一把手,但是你不是老周,沒有那么大的自主權,你一定要記住你是在孫祖杰同志的領導下行使京鋼總經理的職權。

只要做好了這一點,你這個京鋼總經理才能干得好,至于怎么做,你要跟華投的任飛同志多學學。”

白明瑞點點頭,“老首長,我一定牢牢記住您的指示!”

“我不是指示,而是勸說,你要記在心里才行,在孫祖杰同志下面工作,既容易又不容易。

容易的是他這個人很重視分權,一般他只是決策,對執行工作很放手,還會幫著你遮風擋雨;不容易的是,他的要求很高,要是你執行得不好,他會毫不客氣的換人,絕不會跟你講什么人情!”

白明瑞點點頭,老領導又囑咐道,“在這樣的同志下面工作實際上很舒心,一切憑本事說話,沒有多少亂七八糟的煩心事!

所以你今天過來,我也沒什么好教給你的,能告訴你的就是好好做事,做好了機會自然就來了!

至于其他注意的東西,你自己心里估計也有數,要以周氏父子為戒,高調做事,低調做人!”

白明瑞再一次點頭,這時老領導問起了一件事,他相當好奇孫祖杰怎么說服得老周,這老家伙可是油鹽不進的主。

白明瑞就簡單彙報了一下,孫祖杰跟老周談了大半天工作,其他什么都沒有涉及。

“老首長,事情大概就這樣,孫府尹對周貫梧同志很尊重,根本沒有在意周貫梧同志的態度,最后周貫梧同志被感動了,主動軟化了態度!”

老首長點點頭,讚賞的說道,“不錯,這樣中樞就放心了!”

而與此同時,侯老也在家教育老四,“老四,你這一點真得跟孫猴子學一學,你看他周家這么一跑,既辦成了事,又得到了一片叫好聲,不少老家伙現在對他的看法可是好了不少!”

這一次老四也是相當佩服,孫祖杰這么做確實是摸透了老頭子這些人的心,周貫梧當面打他臉,他都能不計前嫌,主動拜訪,甭管他內心怎么想,老家伙們都會讚賞他的做法。

但是問題來了,孫祖杰這樣的表現說明他很成熟,這樣的人呵呵,要是沒有想法怎么可能。

侯老看懂了愛子的復雜心思,他搖搖頭,說出了另外一件事,孫祖杰藏得深深的寶貝兒子出現在人前,這讓很多關注他的人大跌眼鏡。

老四聽完,不可思議的說道,“孫祖杰昏了頭了嗎?這不是授人以柄嗎,上面也由著他胡來?”

“小宮幫著他擦了屁股,不過孫祖杰把孩子亮出來的意思,你還不懂嗎?”

老四還是不可思議,他搖搖頭說道,“也沒有必要這么做呀,他到底想干什么?”

“孫猴子應該對那個女子一直心懷內疚,這么做相當于給了她一個名份,楊家姑娘也不錯,成全了他的想法。

有這樣的賢內助,孫祖杰有今天毫不奇怪。另外他應該也有為京師的改革掃清上層障礙的想法!”

“這我也聽說了,動員會已經開了,京師企業很快就要大規模改制!選在這個時機,”

說到這里,老四連連搖頭,“他是真敢干呀,竟然準備一口氣賣掉那么多企業,連我都不敢這么做!”

“有的事情總要有人起頭的,他來做,中樞的壓力就會少一大截!光憑這一點,他就對得起舉薦他的那幾位!”

老四聽完,還是搖搖頭,“這個人的想法真是與眾不同!”

侯老笑了笑,然后說道,“要是他的想法誰都能猜得出來,也不會有華投了!”

說到這里,侯老很關心的問道,“老四,孫祖杰是不是在濱城從來沒有投資,你知道是什么原因嗎?”

“不太清楚,華投的投資基本都在南方,很少投到北方來,我也曾經聯絡過華投,不過華投的說法很冠冕堂皇,他們認為濱城缺乏一流大學,不利于華投的高科技產業發展。私底下的傳言是孫祖杰對北方各省的官本位思想十分不滿意,怕重蹈華汽的覆轍!”

說到這里,侯老搖搖頭,“老四呀,現在以經濟建設為中心,地方經濟發展的好,提拔任用就有底氣。

你要知道,華投這家企業很特別,他們代表著我國最高的生產力水平,一旦出現在某地,就意味著當地具有相當不錯的投資條件。

另外華投很重視產業布局,他們一旦投資,往往也會帶動一大幫華投系相關企業的投資,甚至還會吸引外商的注意力。對于這樣的企業,你可不能疏忽大意呀!”

老爺子的批評,老四心悅誠服,他點頭說道,找書苑 www.zhaoshuyuan.com“我會儘快聯繫華投,想辦法搞一個大項目到濱城!”

老爺子點點頭,“好好做!”

老四離開后,侯老又坐在沙發上仔細的想了一會。這段時間楊家相繼婉言謝絕了好幾家遞過去的話,這并不奇怪,選擇待價而沽最符合他們的利益。

但是侯老還是有些不放心,原因就是楊家的第二代青出于藍勝于藍,現在竟然橫跨政軍商三界,屬于典型的實力派。

這樣一顆大砝碼要是一直中立還好,要是萬一中途投向了誰,那影響就太大了,不得不防呀!

所以侯老現在的想法就是不接親,也要盡量友好,問題是他這段時間仔細盤點了一下,這才發現了一個大問題,這些年孫祖杰竟然跟他沒有實質性的接觸!

看起來也沒什么,孫祖杰做得是企業工作,不在他主管的範圍之內,沒有接觸并不奇怪。可是仔細想想,孫祖杰竟然沒有一次正兒八經的主動向他彙報工作,這就有些反常了!

要說孫祖杰不會走上層關係那是瞎扯淡,孫祖杰能夠同時受到兩代核心領導人的賞識,并不容易,各種主動彙報是跑不掉的,同時也表示孫祖杰對分寸的把握非常出色。

這樣一個人物與自己保持距離是有意,還是無意,侯老真的有些擔心,這也是他讓老四主動聯繫華的重要原因,他實在摸不準這個年輕人的真實想法!

倒不是擔心孫祖杰現在做什么,而是擔心未來,要是哪一天老四與別人發生了沖突,孫祖杰主動站到了對手那邊,那麻煩就大了,他會影響一大批人的選擇,不得不防呀!