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重生于火紅年代

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第五百二十六章 表彰大會

泰晤士報的報道一出來就引起了軒然大波,要是說這些話的人是一個美帝人或者是歐洲人,他們也就算了;竟然是他們瞧不起的華國人,本來也就當看一個熱鬧,但是現在不一樣,還真得被人家說中了。

英國的其他報紙此時也開始湊趣,把當初華投的借款協議搞了出來,而且還給算了一筆賬,好家伙,這么一算,華國人撿了一個超大便宜。

華國人有沒有在這一次英鎊危機的投機中賺錢誰也不知道,但是光光暴露出來的部分就讓自高自大的英國人忍無可忍。

但是當初孫祖杰說那番話的時候,帶有提醒的性質,英國人氣沒辦法往華國人頭上撒,當然只能撒向保守黨內閣了。

保守黨內閣焦頭爛額之際,英國人也對華國人增加了注意,比如西漢姆聯球隊,擦,這支青年軍現在竟然排名前三。

比如華國的施工隊,這群華國人難道不知道勞累嗎,不知道要加班工資嗎,竟然日夜趕工,已經修建了好幾個球場;

當然對于始作俑者,英國人終于記住了,孫祖杰,華國新任的政務院副幕僚長,同時是華國最大的國企之一華投集團的董事長。

各大報紙翻出了很多東西,驕傲自大的英國人發現華國竟然有這樣一個人物,政治家?企業家?科學家?還是三者兼具,最重要的是這家伙才四十齣頭,前途無量呀。

由于英國在國際上的重要影響力,孫祖杰這一次終于藉著英鎊危機紅遍全球了,所以他理所當然的發愁了。

閔總笑著安慰道,“名聲大也不見得是壞事,最起碼你出面談判,歐美就不會那么漫天要價了。”

孫祖杰苦笑著說道,“唉,人怕出名豬怕壯,這樣下去不行呀!”

閔總聽完,哈哈笑了起來,“哈哈,小孫,你早就已經壯得不行了,怎么藏也藏不住了!”

就在幾人聊天的時候,老鄭也進來了,“首長,會議就要開始了!”

閔總點點頭,“小鄭呀,你現在擔子不輕呀,有什么事解決不了就多彙報,孫猴子辦不了,我給你出面,華投是一面旗幟,你一定要做好哇!”

“首長說的是,我一定認真執行!”

說話間,閔總就在孫祖杰和鄭老闆陪同下,來到了華投表彰大會的現場,在主席臺坐下。這一次大會,竟然讓大老闆親自出席,可見規格之高。

會議由輪值總經理老耿主持,然后老鄭做表彰報告,再就是孫祖杰說話,最后是大老闆說話。

這一次表彰除了科研人員和一些表現出色的銷售人員,也按照孫祖杰的心愿,表彰了一部分高級管理人員,結果可以說是皆大歡喜。

熱熱鬧鬧的表彰大會之后,才進入了真正的正題,那就是華投高層在大老闆面前做報告,每一個人都有自己的一塊工作,說完之后,孫祖杰再做一個總結報告。

華國人要講究個彩頭,現在國慶前夕,又是大會勝利召開前,所以基本上都是喜慶的消息。

到了孫祖杰,這一次重點點評的就是華投即將開始的上市高潮,這是今年最主要的工作之一。

“我們華投從84年開始探索現代企業制度,到現在啟動大規模上市,有八年的時間。

之所以一定要讓企業上市,首要目的就是融資,光靠我們自己的積累,已經撐不住了,不管是去美帝,還是港島亦或國內的科創板,或者是接納孵化基金,主要目的就是一個融資。

其次就是要引入外部力量,加強企業管理,這兩點都說了很多次了,我這一次要說一說上市的不足之處,給大家提提醒。

現在有人把上市說成是解決一切問題的良方,我并不這么認為,上市是不是就一定沒有問題嗎,我看也不見得。

上市對于高科技企業來說事實上是一把雙刃劍,好的一面我已經說過的,不好的一面我也要當著同志們的面說清楚。

上市公司承擔了巨大的經營壓力,很容易只看重眼前利益。咱們華投搞得股權激勵方案,有好的一面,但是坦率的說也有不好的一面。公司高管的所有薪酬都與股票激勵相關聯,容易出現只關心股票價格,不關注真相和長期。

這對于周期行業也許問題不大,但是對于我們上市的高科技公司而言,很可能是致命的威脅,華爾街收購的雅達利和天翼電腦搞成現在這個樣子就是典型,我們不得不防。

在這個大喜的日子,我當一回烏鴉,我希望華投上市公司的高層一定要記住我今天說的話,不要為了你們個人的眼前利益,危害集團的長遠利益。

如果出現了這樣的情況,集團會毫不猶豫的換人,大家不要怪我言之不預。”

孫祖杰想了想,繼續說道,“現在華投的發展還有一個大問題,那就是攤子大了,想法也多了,紀律有些不行。

這兩年最大的問題是缺錢,我的精力也沒放在管理上,主要責任在我。在大規模融資之后,我相信咱們的資金饑渴會緩解不少,那我就要再次說一說管理問題了。

老鄭是搞企業管理的行家,我相信他會分配好資源,找書苑 www.zhaoshuyuan.com各家單位的同志要支援老鄭的工作,別動不動亂打電話,我不想聽。

一切行動聽指揮,決不能自由散漫。你們記住,電話打給我沒用,老鄭的決策就是華投的最終決策。要是有人不服氣,想著打給外面的領導施壓,那我建議他主動申請調動,別被我趕走了,到時候大家臉上都難看。

當著大老闆的面,我說這些,就是要曝一曝家丑,我不怕丟人。我有幾斤幾兩自己明白,丟一點面子沒什么大不了,只要華投發展得好,我就是面子掃地也無所謂。”

孫祖杰說完,閔總與鐵老闆互相看了看,微微笑著起來,孫祖杰還是這個性子,喜歡當著領導的面說華投的不足之處,不過他說得這兩點確實值得思考。

馬上大會要召開了,孫祖杰再進一步已經是板上釘釘的事情,為了國家的長遠考慮,他被安排為權力伸縮極大,可塑性極強的副幕僚長,目的就是為了鍛煉他。

孫祖杰現在被授予了非常大的權力,中樞就怕他昏了頭,為了追求短期成績,搞出一大堆麻煩。

上市和股權激勵是他提倡的,但是今天他能當眾將不足的地方說清楚,最起碼錶明孫祖杰現在十分清醒,有這一點他們也就可以放心了。

時間過得很快,在國慶之后,孫祖杰參加了新一屆大會,并在這一次大會上正式進入了決策層,是當時最年輕的委員之一,考慮到他的年齡,這件事迅速引起了海內外媒體的關注。

就在這樣的氣氛中,孫祖杰赴港參加歐派視聽的上市典禮,拉開了華投集團一系列上市計劃的序幕。