孫祖杰給李勝利鎮場子之后，又與美帝的專家管理團隊進行了一番交流。聽一聽老外們的意見，這一回這些老外的態度就好了不少，特別是大衛的發言讓孫祖杰十分認同。
在大衛看來，華夏汽車現在的廠房生產設備都落后的不得了，生產效率太低，一年才生產那么一點汽車，太虧本了，必須完全淘汰生產線，從頭開始；而且在軟件上，他對現在國有企業管理的問題，吐糟了很長時間，那真是罄竹難書。
大衛看來這個廠子根本不需要這么多人，人浮于事，三千多人至少可以裁掉一大半。大衛說的很明確，盡管華國人工便宜，但不該浪費的錢，一分錢也不能浪費。
大衛認為華方的薪酬制度有大問題，不管做的好與壞，所有人的待遇基本相同，這樣工人不可能把注意力放在產品質量上。
所以生產出來的產品質量太差，大衛曾經進行過五次隨機抽查，合格的零部件百不存十，絕大部分公差都不能滿足要求，就算是他們落后的機床也不應該是這樣的結果，所以裝配出來的汽車按照美帝的標準，沒有一輛是合格的。
他認為必須打破這種薪酬制度，讓做的好的工人收入更好，這是他們應得的；另外對于做的不好的工人必須堅決淘汰，沒有優勝劣汰，華夏汽車不可能做好。
他非常不明白，明明有一些四五十歲的工人師傅技術和態度都很好，可是沒有到年齡就著急退休，讓經驗和工作態度都不端正的年輕人接替，據說是讓子女頂班。
他很不理解這種的管理方式，認為合格的工人必須經過招聘，培養，而不是現在這樣，沒有經過任何培訓，就讓他們著急工作，這既是對人才巨大的浪費，又會使工廠損失大量的財富。
大衛提到生產的管理者，車間主任，質量部門和技術部門都不負責任，有的甚至根本不懂管理，對于生產出來的產品把關不夠，所以必須挑選合適的管理者，對他們進行培訓。
大衛還提到華方的管理十分落后，幾乎所有的零部件都是自己生產，整個工廠充斥著大大小小的作坊，這是美帝在上個世紀就已經逐漸淘汰的生產方式。必須實行集約化管理，加強與其他企業的分工合作。
大衛還提到工廠竟然還有那么多無關經營的組織，甚至連學校，理發，小賣部，醫療機構什么亂七八糟的都有，企業為什么要搞這些七七八八的東西。
孫祖杰臉色如常的聽著大衛的吐糟，他知道大衛說的都十分在理。這是此時國有企業的通病，即使到后世，這樣的毛病還時常出現。
在他看來，淮汽已經是管的不錯的，至少基本制度都能維持，職工也能按時上下班，不敢隨便請假，車間也收拾的不錯，也沒有在工廠大小便的，這在此時已經算是相當不錯的。
大衛是吐糟暢快了，在場的雙李，王老等企業高層，以及后面趕到的淮西省的一位高官和機械廳的領導臉都青了，事實上老外提及的東西他們怎么可能不清楚，可是有些東西根本不是他們想改就能改的，束縛太大了。
當然大衛也不是一味的吐糟，他對于很多華國老工人吃苦耐勞表示十分佩服，另外他對于華國的工會大加贊賞，認為華國如果改變了那些不足的地方，還是大有可為的。
看來大衛是被美帝的汽車工會搞怕了，他幾番接觸之后當然會極度欣賞華國工會，估計沒有一個資本家不喜歡。
孫祖杰認為大衛說的十分客觀，所以他帶頭鼓起掌來，他笑著說道，“大衛先生，這就是我為什么邀請您擔任華夏汽車執行董事的原因。
在新成立的華夏汽車，您可以放心大膽的做您想做的事情，如果遇到阻攔，您可以與李總經理聯系，你們如果協調不好，我會出面協調。
搞好華夏汽車是我們的共同目的，我非常樂意看到您能夠大展身手，并愿意為您提供一切幫助。”
說完孫祖杰又對著李勝利說道，“李總經理，你擔負著國企改革探索的使命，只要能夠把企業搞好，你和大衛董事可以大膽的嘗試，大膽的改革，我們華投絕不會對你們的改革預設任何立場。”
說完，他示意過來的淮西省黃高官，作為出資方和控股方我都拍著胸脯說話了，你們東道主也該說說話了。
黃高官也發表了一番熱情洋溢的講話，但是孫祖杰慢慢的眉頭皺了起來，這位高官是說了很多，可是跟沒說并沒有多大的區別，顯得暮氣沉沉。
事實上不僅僅孫祖杰聽出來了，連在場的兩李都聽出了苗頭不對，這位主管高官與孫祖杰的看法有些不同。
大衛對于華國官員的官話并不感興趣，孫祖杰用英語明確表達了讓他管理，所以為了那筆不菲的獎金，他也會努力做好。
會議結束之后，又在老外們居住的賓館舉行了招待宴會，這時淮西省委章書記也出席了，并且發表了一番同樣熱情洋溢的講話。眾人都聽出來了，章書記是支持孫祖杰的，這到底是怎么回事？
所以在宴會后，兩人進行了一番長聊。孫祖杰坦率的表達了他明確的想法，“章叔叔，謝謝您的支持。在華夏汽車問題上，華投請來的大衛董事將進行一些大膽的改革，以探索國有企業改革和發展。
這是上級之所以支持把這個項目放在淮西的根本原因，因為淮汽規模不大，影響和阻力要小得多。
今天黃高官的發言讓我有些擔心，我不清楚淮西省在這個關鍵問題上的態度。這是一個長期的大項目，淮西省的支持十分重要。”
“小孫，我今天之所以過來就是聽說了這件事，你放心，淮西對華夏汽車的支持現在不會改變，未來也絕不會改變。”
孫祖杰沉默了一會，“章叔叔，您這么說我當然相信，問題是未來的淮西省委領導呢？”
“小孫，你到底是怎么想的？”
“淮西省完全下放對未來華夏汽車的管理權，具體管理由華投和汽車總公司負責。這不是我攬權，我只是想搞好華夏汽車。”
華投雖然是控股，但是兩李都是淮西省派來的，所以在未來這家汽車公司，淮西省肯定有很大的影響力。
另外淮西機械廳，電力廳，審計廳，財政廳等很多單位事實上都可以對華夏汽車指手畫腳，所以淮西省有關部門要是三天兩頭的過來折騰麻煩就大了。
章書記當然明白孫祖杰的擔心，只是站在淮西的角度，他不能接受淮西省對于華夏汽車的管理沒有發言權。
章書記畢竟是經驗豐富的老同志，他提了一個想法，“小孫，你我是淮西人，我們都想搞好華夏汽車，這樣才對得起淮西人民的養育之恩。
在我看來，你實際上對于華夏汽車已經很有發言權了，沒有必要把太多的事情攬在身上，這樣也不利于你的發展。
如果有淮西省為你遮風擋雨幾年，有些話，有些事由淮西省首先做出來是好事。我們是第一個分田到戶的省份，在農業上起了個好頭，在工業上再起一個好頭也是應該的嘛。”
孫祖杰聽完連連點頭，找書苑 www.zhaoshuyuａn.ｃom不愧是能夠跟科學家搞好工作的老領導，做思想工作的水平就是高。實際上他也知道淮西肯定會有影響力的，不過這么好的機會不提不行。
章書記見孫祖杰這樣，也是蠻高興的。畢竟是年輕人，有時候欠考慮，有他把把關，多學點東西，等成熟了絕對可以派上大用場。
“我認為你對淮西的擔心是認為淮西萬一換了領導之后，可能會改變對華夏汽車的態度，甚至于淮西條條塊塊很多地方會刁難華夏汽車。
我認為你不用擔心這一點。淮西不管更換誰，都不會改變對華夏汽車的重視態度，這是全省人民的意愿，不管誰在臺上都不能違拗。
至于地方條條塊塊的干擾，我準備提議省里成立華汽工作協調小組，由我和周高官擔任正副組長，省里會讓一位思想開放的同志擔任辦公室主任，專門負責協調華汽的工作。
我相信有我起了這個頭，幾年之內華汽應該不會遇到你擔心的問題。我同樣相信幾年之后，華汽也一定會有一個全新的面貌，成為華國國企改革的一面旗幟，到那個時候也許就沒有什么好擔心的了。”
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