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重生于火紅年代

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第一百六十一章 表彰

    孫祖杰在年前先是在龍口工業區走訪慰問,然后又與龍口的企業家商人們座談,詢問他們在龍口遇到的困難,有什么建議等等。

    這是他一直在做的事情,他對于龍口工業區的基層要求就是為外商服務,要設身處地的站在投資商的角度考慮問題,要想在前面。

    為了做到這一點,孫祖杰對于龍口工業區的政府工作人員十分苛刻,他成立了由相關部門組成的紀律檢查部門,還公開了電話和放在龍口各地的信箱,不管是外商還是本地的人民群眾,都可以以各種方式投訴。

    而調查結果也會在規定的時間內對外公開,如果出現吃拿卡要現象一旦被查實,一律開除公職,誰來說情也不行。

    如果辦事拖拖拉拉,有意敷衍,不干活的,對不起龍口不適合你,一些清閑的喝茶的地方也許更適合你。

    如果是工作上的疏忽或者好心辦壞事,孫祖杰倒是比較寬容,如果不是重大的責任事故,一般他都會背下來,由自己承擔領導責任,而不會處罰相關責任人。

    在龍口工業區剛剛開設的半年里,因為各種問題被處罰的人不再少數,來自京師大有背景的孫祖杰用強力手段壓制這龍口工業區的工作人員,強迫他們打起精神來做事。

    當然想做好事情光靠處罰也不行,龍口工業區在原來的工資福利基礎上,還有一份特別的津貼,工業區發展津貼,由華投龍口開發公司從龍口工業區的發展利潤中提取,用來表彰做的出色的同志,分為好幾等,根據他們的年底考核發放。

    為此孫祖杰受到了不少的非議,不過他也非常強硬,他甚至找到了高層領導匯報,讓人做事,不給好處怎么行,平均主義大鍋飯絕對要不得。

    領導們最后同意讓他試行,但是還是留下了回旋的余地,這只是試行,出了問題上級該收回照樣收回。

    但是孫祖杰毫不在乎,甚至于在年底,他還召開了表彰大會,八名楷模被公開表彰。這八名楷模有招商出色的工作人員,有勤勤懇懇在一線工作的辦事員,也有龍口公安分局的民警等等,都是來自于基層,得到公認,表現十分出色的同志。

    除了他們受到名譽上的嘉獎之外,他們還受到了物質表彰。即將動工的龍口工業區職工宿舍最好的八套房子被分給了他們;另外他們還享有最高的發展津貼,算上發展津貼,這些工作人員差不多已經有了縣處級領導干部的收入。

    而作為工業區主任的孫祖杰則還是與妻子楊希一起住在龍口一間二十平方不到的小房子里,他的說法是,龍口一日有這樣住的同志,那么他一日就不搬出來。

    孫祖杰講話的時候說的非常清楚,非常明確,擲地有聲,“我們就是要讓勤勤懇懇,老老實實工作的同志過上好日子,我們就是要讓拖拖沓沓,不負責任的人滾蛋。我們需要的是獎優汰劣,平均主義大鍋飯決不能出現在龍口。如果有,那就是我這個開發區主任沒有做好,那樣的話,我也應該立刻滾蛋。”

    孫祖杰這番講話一出口,整個表彰大會立刻掌聲雷動,孫祖杰以自己出色的品行和工作贏得了掌聲,這讓他和他的妻子都非常驕傲。

    這一年多孫祖杰雖然經常出差,但是他還是盡可能多的出現在龍口。看著開發區從一片片農田,到到處都是工地,到今天一座座工廠建設起來,這種事業成功的自豪感無與倫比。

    盡量他的講話還有現場熱烈的掌聲都被攝像機拍了下來,但是華國的媒體并沒有宣傳這件事。而是剪輯好,先由高層組織觀看兩個新區發展和建設的視頻,然后慢慢的從高層到中下層一步步觀看,解放思想,改革開放就是這樣一步步的自上而下的推行下來的。

    孫祖杰處理好了龍口相關事務后,又回到港島,視察歐派電子在港島的兩條生產線。液晶生產線還是在勉強支撐著,生產出來的液晶屏合格率相當感人,但是兢兢業業的華國技術人員還是不畏挫折,開始一點點的努力,不斷試驗各種提高合格率的辦法。

    孫祖杰把他們召集起來,鼓勵道,“這條液晶生產線就是讓你們練手的,一定要吃透,不要怕花錢,我現在很肥,絕對可以挺上幾年。”

    說完孫祖杰拍了拍胸口,又拍了拍大腿,技術人員都哄堂大笑。孫祖杰繼續說道,“事實證明高科技是買不回來的,只有靠我們自己。同志們,歐派電子的未來就靠你們了!”

    說完孫祖杰深深鞠了一躬,這些剛剛從困難時期走過來的同志面對后世的作秀,顯得是那樣的單純,他們熱烈的鼓掌,不少人眼圈都紅了。

    孫祖杰又去看了看完成了施工,很快就要預生產的三寸晶圓生產線,點了點頭,“老鄭,這兩年辛苦了!”

    鄭老板看著這座廠房,也很感慨,“終于差不多了,現在就看能不能達到設計要求了。”

    孫祖杰點點頭,“不積跬步無以至千里,有了這條線,最起碼咱們有了起步,很多東西都可以試一試。

    咱們不僅需要三英寸線,未來還需要更好的,總不能什么都靠買吧,所以不僅要吃透,還要具備更新換代的能力。”

    鄭飛點點頭,他當然明白,只不過難度太大了,能不能做到他也不知道。孫祖杰何嘗不知道這其中的難度。

    別的不說,就說光刻機吧,現在還好,能做的廠家還挺多。到了日后就需要集全世界的電子廠家之力才能弄出一個高端光刻機企業,所以越早起步越好。

    但是孫祖杰同樣知道,國內是有根基的,比如離子注入機,前幾年都能出口到倭國,可是沒錢更新換代,找書苑 www.zhaoshuyuan.com只能眼睜睜的看著慢慢落后。

    因此孫祖杰才不惜代價的發動自己的全部力量讓歐派整合了相當一部分國內的研發力量,為了不就是緊追不舍嗎。

    兩人聊了很久,不僅僅提到了研發的問題,還有鄭飛最關心的,龐大的研發資金的來源問題。

    孫祖杰告訴他,除了一部分來自于與天翼的合作,另外他準備由眾多即將開設的電器企業來承擔。

    八十年代幾大件,電視機,洗衣機,冰箱,空調,孫祖杰都在買入生產線,不斷擴大規模,準備放在龍口生產。

    等過兩年歐派管理體系成熟了,有人才了,就把各個車間獨立出去,成立一個個子公司,由他們單干,去搶占市場。

    這就是孫祖杰的基本思路,用國內賺來的錢來貼補科研,錢交給他來用,總比給別人亂花來得強。

    當然還有一大塊,孫祖杰并沒有說,但是隨著合資制藥廠的建成,也該準備起來了。