儘管鐵總同意了光大換帥，但是該走的程序還是要走，不可能那么快速的換人。孫祖杰也覺得有必要增加對光大的了解，這也是華投大股東的權力。
所以孫祖杰第二天又把龍總叫過去，開始仔細盤問光大下屬各單位現在的情況，背后那些位神仙的動態等等。
孫祖杰聽完彙報之后有些感慨的說道，“我現在終于明白祝子夏出此下策的原因了，既想出成績，又不敢得罪人，偏偏我這個婆婆又是這個態度，他確實難做，可是他再難做也要有底線，他怎么能這么愚蠢！”
龍赫也是無奈的搖搖頭，“孫總，我也沒有想到祝總會這么做，他能力很強，這一年來做得很好，光大已經有了不小的起色，真是太可惜了！”
“他既然怕事，那就我來做這些得罪人的事情。這些祖宗必須送走，有本事就出去闖蕩，別窩在家里挖墻腳。”
孫祖杰堅定的說道，“只要愿意走人，他們提出什么要求都可以談。我寧愿光大元氣大傷，也不能留下后患，這些附骨之蛆不除掉，光大信託的事情還會發生。”
孫祖杰想了想又說道，“現在兩岸關係有些緊張，我估計港島股市會有比較大的波動，你們手里的資金可以在低位投資港島的股市。
華投投資部也在做相應的工作，你們兩家要配合好，什么時候進入，什么時候走一定要步調一致。”
交代清楚之后，孫祖杰繼續待在夏都開會，只不過最后一段時間就不太好過了，中樞開會談到了國企改革，冰儀事件成為了討論的熱點，華投強硬的做法引起了相當一些與會高層的不滿。
華投又不是沒錢，何必把矛盾激化到那種程度，孫祖杰對管理層的冷酷無情，再聯繫到京師機構改革的一些做法，很多人甚至有物傷其類的感覺。
這倒是其次，大家爭議最大的是現在到底有沒有必要推行這樣激進的改革。雖然中樞已經下定決心建立現代企業制度，但是要裁掉幾百萬甚至上千萬人，那絕對會影響到國家的根本，這樣的決心太難下了。
吵到最后，經濟專家們也被召集進來，炒成了一鍋粥之后，孫祖杰作為當事人，當然需要現身說法，接受同志們的質詢。
孫祖杰為這些問題準備了很久，他對這幾家企業改制拿出來的論據當然也比較給力。除此之外，社科院，華投資訊部等分析機構對于東北的調查報告，這一次也被最高層批轉下來。
與會的高層還是將信將疑，可是孫祖杰這么不樂觀，他們也有些慌兮兮的，東北不能出大問題呀，那邊的戰略企業太多了。
而在保企業還是保職工的問題上，中樞只能選擇保企業，要是保職工，企業保不住，職工還是保不住，所以就算職工下崗再難，該做的還是得做。
最后大老闆們拍板了，還是老辦法，孫祖杰的試點要做，不大動干戈的試點也要做，過兩年看看發展情況不就清楚了嗎？
這個想法很快就形成了決議，為了方便孫祖杰做事，中樞決定調整冰城知府。這個啃骨頭背黑鍋的人只能孫祖杰自己找人，孫祖杰想了想，就推薦了程廣。
程廣搞得街道企業集體企業改革，目前進展很順利，相應的制度和規則也已經明確，所以他離開影響不到京師的大局。
但是也有問題，程廣的資歷太淺。他調京之前，只是處級干部，入京之后一躍成為了市府副秘書長，但也只是敬陪末座，不過是副局級。
在天子腳下干活就是有一點好，只要干得出色了，不怕沒人賞識。京師的中小企業，多如牛毛，事情相當繁瑣，又關係到就業，雖然不影響到大局，但對執行者的綜合素質要求很高。
程廣這一年來幾乎天天都在跑，京師各鄉鎮街道，很多他跑了不止一遍，很多問題都被他消弭在萌芽階段，這才有這么順利的進展。
程廣勤勉的工作態度，出色的工作能力，也得到了韋老的欣賞，就在三個月前，韋老在執委會上提議將程廣的級別提升為正局級，這樣他就越過了仕途最重要的一個關口。
從理論上說，程廣這個京師副秘書長調任冰城知府是平調，但是冰城是省會城市，現在的冰城府尹是黑省執委，副執事，所以冰城知府地位相當高。
五六年出身的程廣今年還不到四十歲，現在就成為冰城知府，他未來的前途很可能會不可限量，但是這一次與會的高層都沒有什么意見。
黑省是邊疆省份，地位并不高，冰城知府也不是中管干部，還不在他們眼里，與東三省的改革相比，這就是件微不足道的小事。
另外就是程廣一年多的表現他們看在眼里，這樣開拓大膽，做事扎實的年輕干部本來就應該被提拔，而且想讓他啃骨頭，也是要提拔的，那就乾脆一步到位吧，要是不放心，未來找機會多沉澱幾年就是了。
會議結束后，孫祖杰就給程廣打了一個電話，雖然組織調令還沒有發出，但是大佬們都敲定了，也可以打這個電話了。
“程廣同志，冰城是省會城市，你又是二把手，工作肯定不好做，你一定要做好打硬仗的準備。
冰城大中型國有企業眾多，你過去的經驗并不能夠解決所有問題，你需要站在更高的角度來處理冰城的國企改革，所以你也一定要多學習。
但是你也不要有壓力，你這次去黑省，是我給中樞提議的，得到了中樞的認可。所以你就放心大膽的進行改革，不要怕得罪人，只要你沒有原則問題，找書苑 www.zhaｏshuyuan.com我給你兜底！”
孫祖杰說這番話也是因為通過一年多的接觸，他發現這是一個非常優秀的同志，很值得培養。而黑省復雜的情況下，他要想做好工作，一定需要有強力的支援，他愿意做這樣的人。
說完之后，對話那邊的程廣剛說了一句感謝的話，就被孫祖杰擋回去了，“程廣同志，調你過去是為了更好的工作，所以我不需要你謝我什么，你做好工作就是對我最大的感謝！”
程廣放下電話，有些壓抑不住內心的激動，從他調往京師開始，他就開始了仕途的快速上升，一年時間走完了別人也許一輩子都不一定能夠達到的高度。
不過他很快就冷靜下來，他去黑省是去工作的，不是去當官的，剛才孫祖杰已經介紹了華投與黑省政府和企業的矛盾，而中樞把他調過去，就是去解決問題的，保證華投的改制能夠順利進行。
由此可見那四家企業的重要性，所以他這一次需要做的工作很多，既要有效的緩解矛盾，又要平穩的處理好冰城的企業改制，當然最關鍵的是那么多職工的下崗安置問題。
程廣進京之后，也同樣可以看到很多重要的檔案，比如華投資訊部對東北的一些評價，看起來真是觸目驚心，所以對這一行的艱難他必須有足夠的準備。
中樞的決策也很快傳到了黑省，冰城立刻就炸了鍋，中樞直接把孫祖杰的親信派到了冰城，偏袒華投的意思太明顯了，所以很快聰明的有關部門就對冰儀這些天鬧事的職工進行了抓捕，以這樣的行動來迎接新知府的上任。
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