之所以中樞要成立科教小組，就是為了因應這一塊工作的需要，因為事情已經很明顯了，新一輪產業革命正在歐美如火如荼的進行，華國想不再落后，必須在最高層次成立這樣的領導和協調機構，來進行一些深層次的改革。
三年前成立的高新領導小組，這幾年在科技成果產業化和扶持新興產業上做了不少工作，但是僅僅只關注這些，還遠遠不夠，有些迫在眉睫的問題必須要面對。
所以在五月份，中樞決定召開全國科技大會，并提出科教興國戰略，因應這一工作的需要，最高規格的中樞科教領導小組成立了。
按照規定，各地方也會成立相應的小組，這樣全國一條線，這一塊的工作就會得到很好的執行，這就是跨部門領導小組的作用。
孫祖杰之前是高新小組的常務副主任，干得相當不錯，特別是科創板的設立，為不少科研院所的脫困和優秀科技企業的發展解決了迫在眉睫的融資問題。
所以這一次高新小組擴編之后，他繼續擔任負責執行的常務副主任。但是孫祖杰接下了這一塊繁重的工作，未來的工作重心大概率會在中樞。
所以孫祖杰就想再次辭去華投董事長的職務，不過又一次被閔總否決了，現在這樣孫祖杰過問一些大事，具體工作交給鄭老板為首的董事會負責，這樣的模式很成功，中樞也比較放心，那為什么要改。
不管是從華投內部提拔新董事長還是從外面調人都不足以讓中樞徹底放心，與此這樣還不如孫祖杰繼續兼任下去。
不過孫祖杰喊忙，閔總也能夠理解，所以中樞決定加強中樞的領導班子，一位來自于中樞的女同志將會被平調到京師，擔任京師副執事，負責意識形態和組織人事工作。
這個人事調動，比較出乎意料，跟孫祖杰想象的不太一樣，不過也可以理解，那就是京師現在進行的大規模改革讓中樞的人事調整十分困難。
韋老主要精力放在華監委，兼任京師執事主要是為了工作的方便，而京師實際工作事實上交給了孫祖杰。
孫祖杰也不負眾望，乘機進行了一連串大刀闊斧的改革，目前進展比較順利，中樞當然不愿意調來一個新人影響了工作。
再說了目前也沒誰愿意摻和京師的工作，孫祖杰把攤子搞得這么大，他是藝高人膽大，別人可沒有那么大的本事，大家的想法就是等京師大局已定時再來競爭京師的高層。
只不過京師現實的困難擺在那里，孫祖杰很有分寸，不愿意摻和市委那邊的工作，那么確實需要一個同志來做一些黨務工作，而這個人又不能影響了京師的重大改革，要是跟孫祖杰有些矛盾反而不美，所以挑來挑去，中樞就把中樞聯工部的董琰同志調過來。
董執事是中樞精心培養的女干部，華清大學畢業，又曾經在京師化工系統工作多年，甚至還負責過多晶硅車間，后來進入青委工作，然后去了中樞聯工部。她再次回到京師，應該可以很好的配合孫祖杰的工作。
孫祖杰聽到董執事的名字后，笑著說道，“閔總，您也許不知道，二十八年前，體委亂七八糟的，下不了圍棋，我就在京師各大學混日子，認識了不少同志，我記得去過化工系，當時還是董大姐接待的我！”
“呵呵，還有這么巧的事情，那就更要好好配合了！”
孫祖杰笑著點點頭，當初他帶著一定心機在京師各家大學下棋，確實認識了不少人，那個時候他是大名人，就算不懂圍棋，也有不少人過來看熱鬧。
這些年，當年那些棋友有不少還在走動，尤其是在政壇打拼的同志，大家有意無意的互相打打電話，聊聊往事，慢慢熟悉之后，有什么事情幫幫忙等等。
比如要調過來的董執事，八十年代在青委工作了很長時間，中間楊希也曾經在青委待過一段時間，所以她慢慢就跟孫祖杰有了不少聯系。
青委是清水衙門，可是跟各大學關系密切；孫祖杰的華投有錢，可是缺少人才，所以華投就和青委結了對子，互相幫助，青委幫助華投招收大學生，華投幫助青委搞一些經營，這樣日子好過一點，當初牽線拉媒的就是現在的董執事。
對于這些，中樞事實上是知道的，這也是調董執事過來的重要原因，現在京師的幾大改革試點意義深遠，如果做得好，中樞準備在全國推廣，這是目前京師壓倒一切的工作。
所以把與孫祖杰有些淵源的董執事調過來，她又是女同志，孫祖杰肯定很滿意，這樣細致的工作，應該是負責秘書處和中樞組織工作的陶秘書長的手筆。
時代到了1995年，新時代確實已經呼之欲出了，所以孫祖杰很放心的離開了大內，繼續在京師折騰。
到了五月下旬，科教興國戰略被正式公布，同時全國科技大會召開，在大會上也表彰了一些十年代的重大科研成果。
華投集團成了這一次的焦點，一連串杰出的成就備受矚目，坐在孫祖杰身邊的周院長有些感慨的說道，“祖杰，看看華投今天的成就，我就知道中樞讓你來領導科教工作是選對了人！”
“周老，我這么年輕，負責這么艱巨的工作，實在有些不敢當呀！”
“祖杰，你就不要謙虛了，無論從那個角度來說，你來管我們這一塊是最合適的。
你的眼光、學術成就都是最頂尖的，你也很擅長科技成果的轉化，孫總你的任命公布后，大家都很高興。
有了你領導，各大學科研院所的日子會好過不少，科教興國戰略才會落到實地！”
孫祖杰有些沉默，周院長的話隱含的意思，他很清楚，也讓他更加清楚身上擔子的艱巨。
改革開放以來，由于放水養魚發展經濟，中樞長期財政困難，教育和科技領域等領域的投資絕對數字雖然有所提高，但是相對比例事實上卻在不斷下降。
到了九四年，中樞財政開始好轉，就準備增加國防科技教育等領域的投入，但是積重難返，現在需要補的課還有很多很多。
事有輕重緩急，孫祖杰很清楚國家首先要做的就是增加軍工科技領域的投入，尤其是航天航空海洋等重點領域的投入，找書苑 www.zhaoshuｙuan.cｏm這些年國家安全領域的投資太少了，不補不行。
然后就是電子通訊基礎領域的投資也必須不斷加強，因為這一領域發展越來越快，影響也越來越大，相應的投入也必須不斷加大。
既然有加強的地方，有的地方就不得不維持現狀，比如基礎教育問題，可能未來一段時間還是沒錢，那么嚴重的教師待遇問題怎么解決，只能用行政手段了。
必須強力推行教師待遇與公務員一致，搞考核一票否決制，用這種方式逼迫地方解決教師待遇問題。
對于中等技術教育和職業教育，孫祖杰的看法就是要大規模擴張，為華國即將開始的大發展提供必要的基礎人才。
而高等院校同樣也有必要進行擴招，但不能攤大餅，而應該有張有弛，分門別類，按照需求來決定擴張的比例。
未來需求量大的信息電子等領域加大擴招的力度，那些傳統領域比如生物化工等等就不能招太多人，而文科相關專業，他覺得除了語言類以外，其他的現在就差不多了，搞那么多文科專業干什么。
孫祖杰是堅定的大理科主義者，他對于文科類高校內部亂七八糟的現象一直非常警惕，那就要未雨綢繆，早作準備。這樣想一想，他這個負責執行工作的常務副主任要做的事情真是多如牛毛呀！
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