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重生于火紅年代

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第六百六十六章 光大邦聯

孫祖杰與華裕座談時,見他們對內部問題的認識比較深刻,就放下了心,這個老字號超大型國企立足港島多年,還是有不少人才的,能看出這一點并不奇怪。

那么他要做的就是支援他們整改就好,只不過孫祖杰對光大就有些頭疼了。

光大成立于八十年代初,一開始就立足于港島發展,這些年什么賺錢做什么,背靠內地,確實有了不錯的發展。

但是這家企業成立比華信晚,不論規模還是人才都不如華信,但是內部的問題卻比華信還要多,這些年可以說是命運多舛,發展不順。

現在光大併入了華投,孫祖杰雖然是光大董事長,但是他只是從宏觀上把關,對光大的日常事務根本不管。

目前光大是由剛剛調過來的原央行副行長老祝在負責,他是常務副董事長,孫祖杰則提名原來光大的龍副總擔任總經理,兩人搭班子。

雖說中樞檔案上是光大併入華投,可是孫祖杰連華投金融板塊都準備拆分,他要以金融為主的光大干什么,所以除了派了一個財務副總過來管一管賬目,其他的一律照舊。

當然另外還有一個他沒有說透的道理,光大和華信一樣,內部的大神太多,他把這些人搞進華投,說句不好聽的就是引狼入室,他才不干這種事情呢!

所以華投只是承擔了那一百億債務,換取了光大集團的大股東地位。按照孫祖杰的說法,華投這些股份就是典型的股權投資,未來都是要賣的,至于賣給誰,什么時候賣,要看時機,最好是光大發展起來之后,自籌資金買回去。

目前圍繞著一百億債務,華投還在與債權方磨嘴皮子,按照孫祖杰的說法,絕不能慣著他們,華投的股份那么值錢,憑什么便宜給你們。孫祖杰也不擔心,華投的好東西不少,銀行也愿意貸款,實在不行老子還錢就是。

他這么一弄,光大內部就比較能接受了,在他們看來光大的五角星和華信的國徽比華投的圓章要上檔次多了,現在被逼無奈屈身華投,并不代表他們就服氣。

現在只是引入了華投當大股東,華投不管事,充分放手讓他們經營,他們當然可以接受,不過孫祖杰很顯然不是這么想的,在這一次的談話中,孫祖杰就提出了幾點。

首先就是光大現在的業務十分混亂,要集中精力在金融主業上,有些不重要的投資企業能賣就賣。說完,孫祖杰點了一串光大投資的公司甚至是子公司的名字,讓他們乘著現在市場好,慢慢脫手賣掉,要留下足夠的資金以防萬一。

聽完孫祖杰這番話,老祝的臉色就有些不太好看,因為剛剛從央行下來的他,是帶著大干一場的心思來的,他心里想的是是加大投資的力度,而不是縮短戰線;

孫祖杰說的第二點就是光大的內部決策制度,他對于光大的AB組財務制度十分不滿,孫祖杰毫不客氣的說道,“看起來是民主,是分權,可是董事長做得決定,總經理都不知道,這不是瞎扯淡嗎?

我要求光大的重大決策恢復民主集中制原則,一般決策老祝老龍和幾個副總討論決定,重大投資和決策,需要報告給我,我再忙也會看的。”

孫祖杰說完,老祝的臉色就更難看了,孫祖杰不是說不管事的,他怎么突然管起來了。重大投資和決策聽孫祖杰的,那他過來干什么,給他當傀儡?

孫祖杰還沒有完,他緊接著說起了第三件事,光大是華國企業,特殊時期立足于港島發展沒有問題,但是光大的未來一定要立足國內。

所以孫祖杰要求光大要儘快完成兩個總部的并表,形成一個拳頭,不要跟明朝一樣,搞成了南北內閣,那樣內耗太嚴重了。

另外大家還要討論一下,光大的實業投資應該以哪一塊為主攻方向,絕不能漫天撒網,怎么賺錢怎么來。

孫祖杰這一番話說完,龍總就有些擔心,祝總很明顯與孫董想法不一致,別這兩位鬧起了內訌,那就麻煩了,現在的光大經不起內耗。

不過龍總就發現,他擔心的祝總主動鼓起了章,他這才鬆了一口氣,也跟著鼓掌。

龍總并不知道,孫祖杰說了三點,其中第三點最對祝總的胃口,那就是光大現在最大的麻煩是內部問題。

而且祝總猛然間意識到,通過將一些不聽話的單位剝離,解決內部問題,既可以滿足孫祖杰的要求,又可以實現總部集權,這樣一來不是滿天云彩都消散了嗎?至于擴張,只要手里有錢,什么時候不能擴張,急什么!

按照孫祖杰的想法必然是光大京師總部吃下光大港島,只要一想到這種可能性,祝總就非常高興,因為在這一點上他與孫祖杰的利益完全一致。

相比于這個巨大的收穫,取消AB組就算不得什么了,畢竟孫祖杰現在是董事長,他必須執行,官大一級壓死人呀!

之所以祝總對總部問題這么敏感,這么如鯁在喉,就是因為光大非常奇葩的體制。

光大有兩個總部,一京師、一港島,這一點并不奇怪,比如華投也是一京師、二魔都的雙總部布局,前者主管金融貿易,后者主管實業。

但是光大兩個總部之間的關係卻非常奇葩,那就是光大港島和光大集團事實上沒有股權關係,前者是個人代國家持股按照港島法律設計的公司,后者是財政部下屬集團。

既然沒有股權關係,那就不能并表,所以兩個光大之間雖然資金往來密切,但某種意義上是各唱各的調,誰也控制不了誰。

而此時同時間成立的三大央企華投,華信和光大三家,對內部子公司的控制,可以分別用共和,聯邦和邦聯來形容。

華投對下屬公司擁有完全的控制權,所以孫祖杰一句話就罷免了華投銀行總經理的職務,也可以搞輪值總經理制度。

但是華信和光大就遠不是這么回事了,華信內部的華信泰富事實上很有獨立性,所以容太子可以十分大膽的與孫祖杰討論管理層持股問題。

而類似于華信泰富這樣的企業華信內部還有不少家,這也是鄭總最為頭疼的地方。找書苑 www.zhaoshuyuan.com但是不管怎么說,華信總部的權威是有的;

而到了光大就更加夸張了,連總部之間誰說了算都不知道,這就造成了光大總部管理層對下面單位控制權十分薄弱,底下確實有一堆企業,可是總部事實上管不著。

所以光大信託才玩得那么大,最后搞到了無法收拾的地步;而與他們相比,華投信託出現的問題簡直就是小兒科的管理問題。

這也是孫祖杰死活不愿意插手光大日常管理的原因之一,這攤子爛泥塘,實在太難搞了,誰愛搞誰搞,反正我不管。

孫祖杰的如意算盤是等兩年把一百億收回來,然后他就徹底撒手不管了,可是現在不行呀,光大這邦聯制度嚴重影響到了華投的預期收益。

事實上同樣的問題華投當年也遇到過,他掌握的華投港島比華投總部強大多了,最后乾脆藩王當了皇帝,直接吞併了總部。

而孫祖杰這個藩王當然對下面分公司不聽話自然敏感萬分,稍有一點苗頭出來,他就坐不住,這也是他為什么他不斷敲打金融板塊,最后下決心讓這一塊獨立的原因,總部的權威決不允許褻瀆。

孫祖杰看來,目前元氣大傷的光大正是最虛弱的時候,如果能夠乘機解決內部問題,那就算暫時發展受到一些影響,那也值了。

孫祖杰的講話要點,只用了半天時間就傳到了京師,一位老者聽秘書大聲讀完之后,滿意的點點頭,對著圍在身邊的人說道,“請孫猴子來做這個大股東,真是請對了!讓他這個外人收拾一下,你們以后就好做了!”