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重生于火紅年代

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第六百二十八章 京東方

孫祖杰視察的第一站就是京師市東方電子集團,它的前身就是著名的京師電子管廠,跟隨他一起視察的有市府範秘書長,經委劉主任,電子工業局的陳局長。

這樣一個陣容前去視察,由此可見京師地方對于京東方的重視,而孫祖杰這么重視電子管廠是非常有理由的。

京師電子管廠在華國電子工業領域的地位和長汽一樣,屬于老大哥的角色,是156個援華項目中的一個,曾經是亞洲最大的電子管企業。

而計劃經濟下,京師電子管廠建成以后,卻幾十年沒有得到繼續投資,而世界電子工業恰恰在這一時期開始了爆發式發展,所以建成初期的那個先進的電子管廠現在技術上早就已經落后非常多了。

在加上國企一些固有的弊病,所以時至今日,這個昔日擁有上萬職工的大型電子企業已經是奄奄一息,變成了京師地方最大的負擔之一。

說起來,十分諷刺的是,就在京師電子管廠的隔壁,他們與松下合資的顯像管廠正處在發展的巔峰期。毫不諱言地說,這就是改革開放以來,華國電子產業的真實寫照,而孫祖杰前十幾年所做的,事實上也是脫離這個體系,另搞一套。

事實上歐派電子的崛起,同樣劇烈沖擊著華國原有的電子工業體系。某種意義上,孫祖杰也是造成目前京師電子管廠困境的元兇之一。

孫祖杰坐在汽車上,聽著陳局長介紹著京東方的現狀,他有些感慨的說道,“我搞歐派電子的時候,在電子管廠我也想挖幾個人,結果愣是沒有挖動。

我記得打電話給周廠長求援的時候,他驕傲地告訴我,電子管廠儘管也許有這樣那樣的弊病,但是我們重視人才,我相信我們也一定能留住人才。

周廠長說得沒錯,我當時確實沒有能成功挖人。唉,我怎么也想不到當年驕傲的774廠現在竟然變成了這個樣子,真是物是人非呀!“

說到這里,車內一片安靜,孫祖杰在華國的電子產業的企業和研究院所中擁有舉足輕重的影響力,原因就是他把天翼和歐派帶到了非常高的層次。

天翼已經是世界一流的電子企業,而歐派則是國內電子企業的模板,歐派的成功表明華國人是會搞半導體的。

所以孫祖杰上任,也許有人不歡迎,但是市經委和電子局是真正的歡欣鼓舞,別的不說,他們目前最大的難題774廠應該有機會活過來。

774廠在華國電子工業企業中的影響力舉足輕重,誰也不愿意這樣的企業在自己的手里倒閉。問題是774廠已經連續虧損了七年,沒有足夠的把握,誰也不敢往里面投錢呀。

另外還有一點,即使是在這樣困難的時候,774廠的人仍然保持著內心的驕傲。前幾年,京師市的明星企業京鋼一度想兼并774廠。

那時候,京鋼實行承包制,積累了相當的資金實力,但同時又受到不能擴大鋼鐵生產規模的限制。于是,在京師市政府的支援下,京鋼試圖介入半導體整合電路進行一次轉型。

當時,在任的774廠張廠長是這么回答的,“固定資產值2億多元,但是你不能出2億多元就行。

我告訴你,五六十年代,京師市最有名的兩個企業是東周和西周,我們是東周,你們是西周。就是到了80年代初,你們的利潤額也連我們廠的零頭都不到。

你們之所以能有發展,是因為得天獨厚的得到了國家的政策,實行定額承包制,超過定額的全留給企業,所以你們才發展。我們渴望這樣的政策,但沒有,我們必須年年如數上交。

現在你們來接管我們這個廠,我不是看不起你,你們京鋼沒這本事。”

面對半死不活,還這么牛氣、這么驕傲的774廠,誰也沒有辦法,只能眼睜睜的看著他們一步步踏入深淵。

但是774廠長期陷入虧損,也為他們贏得了一個非常難得的機會,那就是改制。1991年張廠長提出對774廠進行體制改革,實行股份制,向社會融資,被上級接受了,死馬當活馬醫吧。

經過大刀闊斧的改革,到了1993年,瀕臨倒閉的電子管廠已經完成了改制,變成了京東方,走上了市場化、專業化、國際化的道路。

與其他人把此時的京東方看成一個大麻煩不同,孫祖杰卻對這家企業有一種特殊的好感。

孫祖杰知道,為了讓企業活下去,幾年間,774廠先后讓上萬名職工下崗,工廠困難,能夠拿出來補助的錢少之又少,但是這些離開的職工并沒有多少怨言,也沒有發生什么過激的事情。

而為了維持工廠的運營,剩下的大約2600名員工還是籌集了650多萬元人民幣,有些人甚至拿出了5年的工資。

孫祖杰還知道,京東方現在的負責人王東盛當上廠長之后,第一件事就是帶著廠里的班子成員背上包,在硬座車廂里坐了兩三天,遠赴深南,赴歐派電子參觀學習。而學習的半個月間,王東盛一行人窮得捨不得租房子,一直在門衛房間里打著地鋪。

這種傲骨,這種拼勁,這種對工廠的特殊情感,也許是京東方在未來鳳凰涅槃的關鍵。國家曾經給無數個企業提供過巨額資金,可是最后活下來,發展壯大的又有幾個?能做大成京東方的恐怕只有這么一家吧。

所以,孫祖杰到任之后的第一件事就是視察京東方,他需要為這個正在拚命求存的企業打氣,并且告訴他們,我知道你們的辛酸。

孫祖杰的車隊達到京東方之后,他并沒有去看什么電子管生產車間,而是把廠長王東盛,班子成員還有廠里過去的老領導等幾十人全部叫了過來,開了一個會議。

“同志們,廠子的生產線就不看了,更好的更先進的,我看過無數次,我可以自信的說,對于怎么搞電子半導體,我絕對不比在座的任何一位同志差。

今天我過來,就是為了京東方的脫困和未來發展問題,首先我說一說774廠長期的虧損問題。

我相信你們過去確實有不少問題,比如技術落后、經營不善、觀念僵化等等,但實事求是的說,774廠衰落的主要責任是國家,不是你們。”

說到這里,孫祖杰頓了頓,見所有人都聚精會神的看著他,很多人的眼里透出了難以置信的眼神。

孫祖杰接著說道,“八十年代以來,我們的政策有一個巨大的問題,我們認為技術比國外落后,就應該扔掉并引進先進的外國技術。

但是在扔掉舊技術的同時,往往企業也連同一起被扔掉了。那些突然失去任務、市場和上級幫助的企業,連一個過渡期都沒有,就開始要自負盈虧。

在我看來,這是一個時代的變動,并不完全是企業的錯誤,具體到774廠的衰落,我認為這是最重要的原因。找書苑 www.zhaoshuyuan.com”

說到這里,突然間有好幾個老同志熱淚盈眶,他們不由自主的鼓起掌,而其他的人也立刻鼓起掌來,因為孫祖杰說了一段難得的公道話。

孫祖杰揮了揮手,繼續說道,“雖然京師電子管廠從1957年就開始生產半導體,但是國家窮,你們始終沒有得到相應的支援,當然也不可能得到像樣的成果。

在我看來,半導體技術變化很快,企業要想迅速發展,必須保持長期而且越來越多的巨額投資,企業也必須擁有足夠充分的決策權,否則就無法應對不確定的技術和市場變化。

而這一點,過去的京師電子管廠和咱們國家幾乎所有的電子企業都無法做到,這也是各地電子元器件企業大面積困難的根本原因。

但是現在情況不一樣了,京東方確實還非常困難,但是你們已經可以完全自主,這一點就為京東方未來的脫困打下了基礎。

而我向你們保證,只要你們的發展計劃能夠得到我的認可,我將會通過高新產業孵化基金和京師的府尹專項資金,對你們進行投資。王東盛同志,你已經上任一年多了,我想你應該有一個比較成熟的方案。“

孫祖杰這段話一出,小會議室內部的鼓掌聲就更加熱烈了,驕傲的京東方人知道,他們苦苦支撐了十幾年之后,終于等來一個轉機。

所有人都知道,孫祖杰的能量,他既然敢這么說,那一定就可以辦到,所以大家的目光慢慢匯到總經理王東盛身上,這個腦子一熱,毅然接下了年虧損數千萬元、頻臨倒閉的京師電子管廠的人。