林依萍答道：“白總，腳手架的費用我們在成本中是單獨列清單項了的，有時的抹灰是沒有搭腳手架的，比如離地面高度在1.5m以內的抹灰，我們現場就不需要搭設腳手架。”
白青婷點點頭，示意林依萍繼續。
林依萍繼續匯報道：“4mm厚SBS卷材料防水成本單價：主材費30元每平方米，勞務費12元每平方米，考慮營業稅及附加成本單價為43.39元每平方米。”
白青婷問道：“卷材的搭接造成的損耗不小吧，考慮了沒有？卷材的品牌是如何考慮的？”
林依萍答道：“卷材的損耗在這里是按圖算面積的10%考慮的，卷材的品牌是按市場上質量最好的三個廠家之一考慮的，他們的價格水平也是差不多的。”
白青婷滿意地答道：“嗯，防水工程一定要保證質量，否則漏水的話一是影響公司的形象，二是給客戶帶來的麻煩不小。”
林依萍又接著匯報：“鋼結構制作安裝的成本單價：以型鋼柱為例，材料采購價為4000元每噸，制作費為1500元每噸，運輸費為200元每噸，安裝費為1200元每噸，考慮營業稅及附加成本單價為7127.7元每噸。”
白青婷問道：“鋼結構的成本單價含除銹、防銹漆這些的費用沒有？”
林依萍答道：“白總，鋼結構的成本單價僅包含了鋼結構的制作、運輸、安裝的費用。至于除銹、防銹漆這些費用是單獨列在防銹漆里面考慮的。”
白青婷答道：“好，繼續講。”
林依萍繼續匯報道：“防腐木結構制作安裝成本單價：主材是按普通的防腐木考慮的，采購單價為4000元每立方米，制作費按1200元每立方米，安裝費按800元每立方米，考慮營業稅及附加成本單價為6198元每立方米。”
白青婷問道：“這個防腐木是哪種材質的？考慮損耗了沒有？”
林依萍答道：“考慮了5%的損耗。防腐木的材質我不清楚，這是材料負責人雷召提供的數據。”
白青婷問道：“雷召參加了會議嗎？在的話，解釋下。”
雷召聽到白青婷提到自己的姓名后趕緊站起來匯報道：“白總，您好。我是雷召。這個防腐木在施工圖紙并沒有標明材質，我是按進口俄羅斯樟子松考慮的成本采購價。”
白青婷問道：“進口的，是不是國產的防腐木價格會便宜一些呢？”
雷召答道：“是的，國產的會便宜一些，但是這個項目不是公司很重視嗎？所以我按質量比較好的情況來考慮的，如果需要調整，我可以調整成國產的成本價格就可以降點。”
白青婷答道：“暫時不用調整，只是你要把國產的價格也要整清楚，最后定標的時候再說這個是否要調整。”
雷召答道：“好。我再詢幾家供應商。”
林依萍繼續匯報：“30mm厚石材鋪設成本單價：不含石材的主材費，勞務費為36元每平方米，20mm水泥砂漿結合層費用為12元每平方米，考慮營業稅及附加成本單價為49.58元每平方米。
50mm厚石材鋪設成本單價：不含石材的主材費，勞務費為41元每平方米，20mm水泥砂漿結合層費用為12元每平方米，考慮營業稅及附加成本單價為54.75元每平方米。
白總，講到這里，園建工程涉及勞務成本單價的主要項目就算是基本講完了，后面還有花崗石主材的價格，這個價格是材料的雷召清楚。”
白青婷回答道：“雷召清楚的話，雷召就介紹一下園建工程主要材價格的情況。”
雷召匯報道：“那麻煩林工把主要材料價格對比表放到投影上面一下。主要材料其實也包括剛才林工提到過的磚、鋼筋、鋼結構用到的型鋼、木材等材料，只是剛才林工已經匯報過了，我這里就專門針對石材進行匯報。
這個項目所用的石材品種少，但是數量大。
主要品種是當地的火山巖和銹石、白麻三種材料。
信息價的材料只有20mm厚的規格，信息價上的材料價格的利潤非常糟糕，有個別還出現虧本現象。
比如說20mm厚的銹石信息價上是70元每平方米，實際現金采購價就是66元每平方米，如果要按進度款支付，供應商要的價格就會大于70元每平方米。
所以說這個信息價的價格不準確，但他又還是業內的定價標準，找書苑 wwｗ．zhaoshｕyuan．ｃoｍ確實是有點坑人的，這種現象不知道何時才能改變。
現在我們采購這些石材，每一個單獨的事業部的需求量并不大，但是如果把全公司的需求量加在一起的話則是非常可觀的。
我平時在與供應商溝通時，他們大多數的都是建議我們建立集采中心，說的是好多的大公司都是有集采中心的。
集采中心的優勢是量大，這樣的話供應商給的出廠價就會比較低，再加上運到各地的運費，則可以適應我們公司現在業務覆蓋全國的這種特殊情況。”
白青婷答道：“雷召，你的這個建立集采中心的提議不錯。宋總，你會后找時間給其他幾個事業部的總裁們溝通討論下，看看這個集采中心建立的必要性，何時建，誰來管？明年我們公司的業務量大增，如果有集采中心助力的話，那我們大宗采購能夠幫助公司在采購上面減少不少的麻煩。”
宋致遠答應道：“白總，您要說到建集采中心，我本人倒是是贊成的，我也認為建立集采中心與不建立集采中心相比，是利大于弊的。同時，我還認為，最重要的是要找到一個忠心耿耿的人來做公司集采中心的負責人，否則的話可能會起到反作用，甚至拖累公司。”
白青婷答道：“我們西方建筑從我創立到發展壯大到今天，經歷了多少的風風雨雨，那些不合適的有問題的人，不是早就在發展的浪潮中給沖洗干凈了嗎？忠心耿耿的人，難道對于我們公司來說，還缺嗎？你盡管先去討論，到時你們要是找不到合適的推薦人選，我也可以親自來給你們推薦合適的管理人選嘛。”
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